- Общие положения
1.1. Предметом регулирования настоящего Устава являются образовательные отношения, возникающие в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных
гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для
реализации права на образование.
1.2. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №25» (далее ДОУ)зарегистрировано 02.09.2011г. межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 11 по Ставропольскому краю, регистрационный номер 26-АИ 799846.
ИНН 2623800827. ОГРН 1112651025684. КПП 262301001.
ДОУ создано путем реорганизации в форме преобразования муниципального общеобразовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа №25» на основании Постановления главы администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края №250 от15.07.2010
«О реорганизации муниципального общеобразовательного учреждения
«Начальная общеобразовательная школа №25»в форме преобразования, №282 от 02.08.2010г
«О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации Шпаковского муниципального района от 15.07.2010г № 250 «О реорганизации муниципального общеобразовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа №25» в форме преобразования».
1.3. Полное наименование ДОУ – муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №25». Сокращенное наименование ДОУ – МБДОУ «Детский сад №25».
1.4. Место нахождения ДОУ: 356240, Ставропольский край, Шпаковский район, г. Михайловск, ул. Октябрьская, 100а, тел: 8(86553) 5-03-20, факс: 8(86553) 6-26-77. Электронная почта:detsad25_2012@mail.ru. Адрес официального сайта ДОУ:
Detsadn25.ru
По данному адресу размещается Исполнительный орган – Заведующий.
Почтовый адрес и место хранения документов ДОУ: 356240, Ставропольский край, Шпаковский район, г. Михайловск, ул. Октябрьская, 100а,
Тел: 8(86553) 5-03-20, факс: 8(86553) 6-26-77.
1.5. ДОУ осуществляет свою деятельность в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ “О некоммерческих организациях”, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами РФ, законами и иными правовыми актами Ставропольского края, нормативными актами органов местного самоуправления администрации Шпаковского муниципального района, а также настоящим Уставом.
1.6. ДОУ является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
1.7.По типу ДОУ – дошкольная образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования.
1.8.Организационно-правовая форма: муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение.
1.9. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся и их родители (законные представители), воспитатели и все другие работники ДОУ.
1.10. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у ДОУ с момента выдачи ему лицензии.
1.11. ДОУ проходит лицензирование в порядке, установленном федеральным законодательством.
1.12. Собственником имущества учреждения является Шпаковский муниципальный район Ставропольского края.
Учредителем ДОУ является администрация Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
Функции и полномочия учредителя исполняет отдел образования администрация Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
Функции и полномочия собственника имущества учреждения исполняет Комитет имущественных и земельных отношений администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
1.13. ДОУ является юридическим лицом, со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц, имеет на оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, бюджетные и внебюджетные лицевые счета в финансовом управлении администрации Шпаковского муниципального района, отделе по Шпаковскому району управления федерального казначейства по Ставропольскому краю, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Может от своего имени заключать договора, приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.14. ДОУ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам ДОУ несет Собственник имущества. ДОУ не отвечает по обязательствам Собственника.
1.15. ДОУ не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия Собственника.
1.16. ДОУ может осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с настоящим Уставом. Доходы ДОУ поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения цели, ради которых оно создано. Собственник имущества не имеет права на получение доходов от осуществления ДОУ деятельности и использования закрепленного за бюджетным учреждением имущества.
1.17. ДОУ осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными Федеральными Законами, законодательством Ставропольского края, нормативными документами администрации Шпаковского муниципального района и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования на основании муниципального задания утвержденного Учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными его Уставом к основной деятельности.
1.18. При определении объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания используются расчет нормативных затрат на оказание образовательных услуг за три последних финансовых года.
1.19. Условия и порядок формирования муниципального задания устанавливает Учредитель. ДОУ не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
1.20. Порядок финансового обеспечения, выполнения муниципального задания определяется Учредителем. В случае сдачи в аренду имущества с согласия Учредителя, финансовое обеспечение содержания данного имущества осуществляется Учредителем в рамках бюджетной сметы или субсидии на выполнение муниципального задания.
1.21. ДОУ осуществляет свою деятельность в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, составляемым и утверждаемым в порядке, определенном Учредителем.
1.22. ДОУ определяет и устанавливает по согласованию с Учредителем формы и систему оплаты труда, структуру и штатное расписание.
1.23. ДОУ размещает на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” информацию в соответствии с перечнем сведений, установленных федеральным законодательством, и обеспечивает ее обновление.
1.24. ДОУ вправе с согласия Учредителя открывать структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня и направленности реализуемых образовательных программ, форм обучения и режима пребывания воспитанников. Структурные подразделения образовательной организации, в т. ч. филиалы и представительства, не являются юридическими лицами и действуют на основании Устава и положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного Заведующим ДОУ. Осуществление образовательной деятельности в представительстве запрещается. Руководители обособленных структурных подразделений ДОУ действуют на основании доверенности, выданной Заведующим ДОУ.
Предмет, цели и виды деятельности ДОУ
2.1.Предметом деятельности ДОУ является оказание услуг (выполнение работ) по реализации предусмотренныхфедеральными законами, законами Ставропольского края, нормативными правовыми актами РФ и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Ставропольского края полномочий органов Шпаковского муниципального района,в сфере образования.
2.2.ДОУ обеспечивает получение дошкольного образования путем реализации образовательной программы дошкольного образования, а также присмотр и уход за воспитанниками в возрасте от двух месяцев до прекращения образовательных отношений.
2.3.Целями деятельности, для которых создано ДОУ, являются:
-охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников;
- формированиеобщейкультуры развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических иличностных качеств воспитанников, предпосылок учебной деятельности;
- первичная ценностная ориентация и социализация воспитанников;
- становление основ российской гражданской идентичности детей дошкольного возраста;
- коррекция нарушений развития различных категорий детей с ограниченными возможностями здоровья, оказание им квалифицированной психолого-педагогической помощи;
- оказаниеметодической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
- организация реабилитации детей – инвалидов при наличии соответствующих условий.
2.4. ДОУ осуществляет следующие основные виды деятельности:
- предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования, реализуя основные, коррекционные и адаптированные программы дошкольного образжования;
- предоставление дополнительного образования в ДОУ;
- предоставление специальных условий обучения для детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов;
- самостоятельно разрабатывает и утверждает основные общеобразовательные программы, на основе примерных основных общеобразовательных программ с учетом их уровня и направленности на основе федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;
– создает условия для реализацииосновных общеобразовательных программ дошкольного образования;
– создает условия для реализации дополнительных общеобразовательных программ
художественно-эстетической направленности; эколого-биологической направленности; физкультурно-спортивной направленности; социально-педагогической направленности.
–предоставление родителям (законным представителям) воспитанников, получение образования в форме семейного образования, и самообразования, допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи;
– оказание платных образовательных услуг;
– открытие в установленном порядке при наличии необходимых материально-технических условий и кадрового обеспечения (в пределах выделенных средств) групп кратковременного пребывания детей;
- присмотр и уход за детьми.
2.5. В соответствии с предусмотренными в п. 2.4. основными видами деятельности ДОУ выполняет муниципальное задание, которое формируется и утверждается Учредителем.
2.6.Оказание платных дополнительных образовательных услуг:
1) дополнительное образование воспитанников по образовательным программам следующих направленностей:
– физкультурно-спортивная;
– художественно-эстетическая;
– эколого-биологическая;
– социально-педагогическая.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо видов деятельности, финансируемых за счет бюджетных средств.
2.7. Платные образовательные услуги оказываются ДОУ на основании договора, заключаемого между ДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников.
2.8. Осуществление иной приносящей доход деятельности:
– консультации учителя-логопеда, воспитателей;
– выполнение специальных работ по договорам;
– организация отдыха и развлечений, культуры и спорта;
– осуществление оздоровительной кампании в ДОУ;
– оказание лечебно-оздоровительных услуг;
– выполнение работ (услуг) по государственным и муниципальным контрактам;
– оказание информационных, экспертных, консультационных,аналитических, справочно-библиографических услуг;
– предоставление услуг, связанных с организацией и проведением выставок, презентаций, круглых столов, семинаров, конференций, симпозиумов, конкурсов и иных аналогичных мероприятий;
– выполнение научно-исследовательских работ;
– создание и передача научной (научно-методической) продукции, объектов интеллектуальной деятельности.
2.9. Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством РФ лицензирования, могут осуществляться ДОУ после получения соответствующей лицензии.ДОУ не вправе осуществлять виды деятельности, приносящей доход, оказывать платные услуги и работы, не указанные в настоящем разделе Устава.
Доходы, полученные ДОУ от приносящей доход деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение ДОУ. Имущество, приобретенное ДОУ за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, учитывается обособленно и поступает в самостоятельное распоряжение ДОУ в соответствии с законодательством РФ.2.10. ДОУсоздает необходимые условия для оказания услуг питания и обеспечивает медицинское обслуживание воспитанников и педагогических работников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников.
Медицинский персонал наряду с администрацией и работниками несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания воспитанников. Медицинские работники проводят профилактические мероприятия в целях недопущения возникновения и распространения инфекционных заболеваний и пищевых отравлений.На основании договора с муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Шпаковская районная центральная больница» ДОУ передает в пользование медицинское оборудование, инвентарь, числящегося на балансе ДОУ медицинского кабинета и процедурного кабинета, а Учреждение здравоохранения ГБУЗ СК «Шпаковская ЦРБ» оказывает следующую лечебно-профилактическую помощь:
– планирование, проведение, анализ эффективности иммунопрофилактики инфекционных заболеваний;
-обеспечение оказания медицинской помощи при возникновении неотложных состояний у воспитанников ДОУ, вызов бригады скорой помощи;
– проведение туберкулинодиагностики;
– проведение профилактических осмотров воспитанников в плановом порядке;
– контроль за соблюдением санитарно-гигиеничесих требований к образовательно-воспитательному процессу в ДОУ, выполнением санитарно-гигиенических правил организации питания в ДОУ, а именно: фактического питания, санитарно-гигиенического состояния пищевого блока, участие в составлении меню, бракераж готовой продукции, выполнения натуральных норм питания, контроль качества поступающих продуктов, правильности закладки продуктов и приготовления пищи;- организация консультаций (инструктажа) педагогических работников ДОУ по оказанию неотложной медицинской помощи;
– проведение санитарно-просветительской работы с коллективом ДОУ.
Оздоровительная работа в ДОУ осуществляется на основе данных о состоянии здоровья, уровне психофизического, моторного развития воспитанников и с учетом индивидуальных личностных особенностей каждого воспитанника.
2.11. Организация услуги питания возлагается на администрацию ДОУ. Питание в ДОУ организуется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами и осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню.
Контроль за качеством, разнообразием питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, за санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующего ДОУ и закрепленный медицинский персонал в соответствии с их компетенцией. В ДОУ оборудуются помещения для питания воспитанников, соответствующие гигиеническим и строительным нормам (СанПиН, СНИП).
2.12. В ДОУ в установленном порядкепри наличии необходимых материально-технических условий и кадрового обеспечения (в пределах выделенных средств)могут организовываться группы: сокращенного дня (8 – 10-часового пребывания), полного дня (10,5 – 12-часового пребывания), продленного дня (13 – 14-часового пребывания), круглосуточного пребывания детей,выходного дня, кратковременного пребывания(до 5 часов в день)для детей дошкольного возраста, длядетей раннего возраста без реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающие развитие, присмотр, уход и оздоровление воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 3 лет;по присмотру и уходу без реализации образовательной программы дошкольного образования для воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 7 лет;семейные дошкольные группы.Деятельность групп регламентируется соответствующими локальными актами ДОУ.
2.13. Семейные дошкольные группы могут иметь общеразвивающую направленность или осуществлять присмотр и уход за детьми без реализации образовательной программы дошкольного образования. Их деятельность регламентируется соответствующим Положением и осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами ДОУ иСанитарно-эпидемиологическими требованиями к дошкольным группам, размещенным в жилых помещениях жилищного фонда.
2.14.В группах по присмотру и уходу обеспечивается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.
2.15.За присмотр и уход за ребенком в ДОУ с родителей (законных представителей) взимается плата. Ее размер определяется Учредителем и отражается в Договоре. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией родительская плата не взимается.
Родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов РФ. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в ДОУ.
- Организация образовательного процесса
3.1. ДОУ обеспечивает получение дошкольного образования, присмотр и уход за воспитанниками в возрасте от двух месяцев до прекращения образовательных отношений.
3.2. Образовательная деятельность ДОУ направлена на развитие личности, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья воспитанников.
3.3. Образование в ДОУ носит светский характер.
3.4. В ДОУ создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) не допускаются.
3.5. Образовательная деятельность в ДОУ осуществляется на государственном языке Российской Федерации.
3.6. Формы получения дошкольного образования и формы обучения по конкретной образовательной программе дошкольного образования в ДОУ определяются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.
Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.
3.7. ДОУ свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам.
Содержание дошкольного образования определяется образовательной программой ДОУ.
Образовательная программа дошкольного образования (далее – образовательная программа) разрабатывается и утверждается ДОУ самостоятельно в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.
Образовательная программа обеспечивает развитие личности, мотивации и способностей детей в различных видах деятельности и охватывает следующие структурные единицы, представляющие определенные направления развития и образования детей:
социально-коммуникативное развитие;
познавательное развитие;
речевое развитие;
художественно-эстетическое развитие;
физическое развитие.
Освоение образовательной программы в ДОУ не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.
Домашние задания воспитанникам в ДОУ не задаются.
3.8. При реализации образовательной программы может проводиться оценка индивидуального развития детей. Такая оценка проводится педагогическими работниками ДОУ в рамках педагогической диагностики (оценки индивидуального развития детей дошкольного возраста, связанной с оценкой эффективности педагогических действий и лежащей в основе их дальнейшего планирования).
При необходимости используется психологическая диагностика развития детей (выявление и изучение индивидуально-психологических особенностей детей), которую проводят квалифицированные специалисты (педагоги-психологи, психологи).
Участие ребенка в психологической диагностике допускается только с согласия его родителей (законных представителей).
3.9. ДОУ вправе осуществлять образовательную деятельность по дополнительным общеразвивающим программам, реализация которых не является основной целью её деятельности.
3.10. Содержание дошкольного образования и условия организации обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья в ДОУ определяются адаптированной образовательной программой, для инвалидов – также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Дошкольное образование детей с ограниченными возможностями здоровья в ДОУ может быть организовано совместно с другими воспитанниками.
3.11. Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в ДОУ осуществляется в группах.
3.11.1. Группы в ДОУ имеют общеразвивающую направленность.
В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования.
В ДОУ работает 6групп общеразвивающей направленности для детей в возрасте от 2 лет до 8 лет.
Количество и соотношение групп детей в дошкольном образовательном учреждении определяется Учредителем.
Наполняемость групп устанавливается в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН.
3.11.2. В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).
3.12. Порядок комплектования ДОУ определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Комплектование детьми осуществляется путем выдачи направления Комиссией по определению детей в ДОО Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
3.12.1. При приеме гражданина в ДОУ последнее обязано ознакомить его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основной образовательной программой дошкольного образования, реализуемой ДОУ, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.12.2. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность ребенка и одного из родителей (законных представителей).
3.12.3. Прием в ДОУ осуществляется в течение всего календарного года при наличии свободных мест.
3.12.4. Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются на обучение по адаптированной образовательной программе дошкольного образования только с согласия родителей (законных представителей) и на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии.
3.13. Взаимоотношения между ДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором об образовании, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в ДОУ, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за осуществление присмотра и ухода за детьми в ДОУ.
Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за осуществление присмотра и ухода за детьми в ДОУ, производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ставропольского края и органов местного самоуправления Шпаковского муниципального района.
3.14. При поступлении воспитанников в ДОУ, а также при переводе их в следующую возрастную группу конкурсы, тестирование и иные формы отбора не допускаются.
3.15. Отчисление воспитанников из ДОУ может происходить в следующих случаях: по заявлению родителей (законных представителей); по медицинским показаниям; в иных случаях согласно действующему законодательству Российской Федерации.
3.16. Режим работы ДОУ и длительность пребывания воспитанников определяются настоящим Уставом.
Группы ДОУ функционируют в режиме 5-дневной рабочей недели и календарным временем посещения – круглогодично. Суббота, воскресенье и праздничные дни – нерабочие (выходные).
ДОУ работает с 07.00 до 19.00.
Группы ДОУ функционируют в режиме полного дня с 12-часовым пребыванием. Режим дня в ДОУ устанавливается в соответствии с возрастными особенностями детей и способствует их гармоничному развитию.
В ДОУ могут организовываться группы:выходного дня, кратковременного пребывания(до 5 часов в день)для детей дошкольного возраста, длядетей раннего возраста без реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающие развитие, присмотр, уход и оздоровление воспитанников в возрасте от 2 лет до 3 лет;семейные дошкольные группы.Деятельность групп регламентируется соответствующими локальными актами ДОУ. 3.17. Педагогические работники ДОУ в обязательном порядке проходят периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
3.18. ДОУ в соответствии со своими уставными целями и задачами может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи, на основе договора с родителями (законными представителями) и Положения о дополнительных образовательных услугах.
3.19. ДОУ вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральным государственным образовательным стандартом.
Предоставление платных дополнительных образовательных услуг регулируется локальным актом ДОУ – Положением о платных дополнительных образовательных услугах. Порядок определения стоимости платных услуг устанавливается Учредителем.
3.20. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.
Виды платных дополнительных образовательных услуг: кружки, секции, занятия с логопедом, психологом.
3.21. Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются воспитанникам только с согласия их родителей (законных представителей), данного в письменной форме в виде договора между ДОУ и родителями (законными представителями).
3.22. Продолжительность самостоятельной деятельности детей, непрерывной непосредственно образовательной деятельности, прогулок, сна, а также допустимый объем образовательной нагрузки определяетсяСанитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций.
3.23. Непосредственно образовательная деятельность физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла должна занимать не менее 50% общего времени, отведенного на непосредственно образовательную деятельность.
3.24. Объем коррекционной помощи детям (занятия с логопедом, психологом) регламентируют индивидуально в соответствии с медико-педагогическими рекомендациями.
- 5. Права и обязанности участников образовательных отношений
4.1.Отношения воспитанников и персонала ДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы в развитии в соответствии с его индивидуальными особенностями.
4.2. К участникам образовательных отношений относятся воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники и их представители, ДОУ.
4.3.Воспитанники ДОУ имеют право:
4.3.1. На бесплатное получение дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в пределах образовательных программ, реализация которых финансируется Учредителем.
4.3.2. Охрану жизни и здоровья.
4.3.3. Защиту от всех форм физического и психического насилия.
4.3.4. Защиту и уважение человеческого достоинства, свободу совести;
4.3.5. Удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении.
4.3.6. Удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития.
4.3.7. Развитие творческих способностей и интересов.
4.3.8. Получение квалифицированной помощи в обучении.
4.3.9. Предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
4.3.10. Получение дополнительных (в т. ч. платных) образовательных услуг.
4.3.11.Предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в т. ч. получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции.
4.3.12.Пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами ДОУ, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта ДОУ.
4.4. Родители (законные представители) имеют право:
знакомиться с Уставом ДОУ, лицензией, образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в ДОУ;
знакомиться с содержанием и ходом образовательного процесса в ДОУ;
вносить предложения заведующему ДОУ по улучшению работы с детьми в ДОУ, в том числе по организации платных дополнительных образовательных и медицинских услуг;
оказывать ДОУ посильную помощь в реализации уставных задач;защищать ребенка от всех форм физического или психического насилия, небрежного, грубого отношения к нему;
защищать права и интересы ребенка; принимать участие в управлении ДОУ;
присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором о взаимоотношениях между ними и ДОУ;
заслушивать отчеты заведующего и педагогов ДОУ о работе с детьми;
на получение в установленном действующим законодательством порядке компенсации части родительской платы за осуществление присмотра и ухода за детьми в ДОУ;
досрочно расторгнуть договор с ДОУ.
4.5. Родители (законные представители) обязаны: выполнять Устав ДОУ в части, касающейся их прав и обязанностей;
нести ответственность за воспитание детей;
соблюдать условия договора между ДОУ и родителями (законными представителями); своевременно ставить в известность о возможном отсутствии ребенка или его болезни;
своевременно вносить плату за осуществление присмотра и ухода за детьми в ДОУ в срок, установленный в договоре об образовании.
Иные права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников устанавливаются действующим законодательством, договором об образовании.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных федеральным законодательством в сфере образования, родители (законные представители) воспитанников несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
4.6. К педагогической деятельности в ДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках.
Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
4.7. К педагогической деятельности не допускаются лица:лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
4.8. Трудовые отношения работника и ДОУ регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.
4.9. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативеадминистрации ДОУ, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работникаДОУ по инициативе администрации ДОУ до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:
повторное в течение года грубое нарушениеУстава ДОУ;
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрациейДОУбез согласия профсоюза.
4.10. Педагогические работникиДОУ имеют право:
участвовать в работе педагогического совета ДОУ;
избирать и быть избранными председателем педагогического совета ДОУ;
выбирать, разрабатывать и реализовывать образовательные программы; на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, в соответствии с образовательными программами, утвержденными ДОУ, методов оценки знаний детей;
защищать свою профессиональную честь, достоинство и деловую репутацию; повышать свою квалификацию, профессиональное мастерство;
аттестоваться на соответствующую квалификационную категорию; участвовать в научно-экспериментальной работе ДОУ;
распространять свой опыт, получивший научное обоснование, среди педагогических работников; на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической деятельности в соответствии с действующим законодательством;
на сокращенную рабочую неделю в соответствии с действующим законодательством;
на досрочное назначение трудовой пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста в соответствии с действующим законодательством;
получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, Ставропольского края, правовыми актами органов местного самоуправления Шпаковского муниципального района.
4.11. Педагогические работники обязаны: осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию образовательной
программы;
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений;
развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни;
применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания; учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья;
систематически повышать свой профессиональный уровень;
проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; соблюдать Устав, правила внутреннего трудового распорядка ДОУ;
выполнять должностную инструкцию;
следовать инструкции по охране жизни и здоровья детей;
защищать детей от всех форм физического и психического насилия; сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей;
выполнять условия договора об образовании ДОУ с родителями (законными представителями);
соблюдать технику безопасности;
соблюдать требования охраны труда;
соблюдать противопожарную безопасность;
соблюдать санитарные нормы и правила;
бережно относиться к имуществу работодателя;
Педагогическим работникам ДОУ запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения воспитанников к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения воспитанникам недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения воспитанников к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.
4.12. Права работников ДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и трудовым договором.
4.13. В целях защиты своихправ родители(законные представители) воспитанников самостоятельно или через своих представителейвправе:
- направлять в органы управления ДОУ обращения о применении к ее работникам, нарушающим и (или) ущемляющимправа воспитанников, их родителей (законных представителей), дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением воспитанников и их родителей (законных представителей);
- обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в т. ч. по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;
- использовать не запрещенные законодательством РФ иные способы защиты прав и законных интересов.
4.14. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в т. ч. в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией и их исполнения устанавливается соответствующим локальным актом ДОУ, который принимается с учетом мнения родительского комитета ДОУ, а также представительных органов работников ДОУ.
- Права и обязанности ДОУ
5.1. ДОУ строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров.
ДОУ свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм взаимоотношений, не противоречащих законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам Шпаковского муниципального района и Уставу.
5.2. Для выполнения целей, предусмотренных Уставом, ДОУ имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Шпаковского муниципального района и уставом:
– заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие целям и предмету деятельности ДОУ, а также федеральному законодательству;
– приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов и других источников финансирования;
– планировать свою деятельность и определять перспективы развития;
– сдавать в аренду недвижимое имущество, закреплённое за ДОУ на праве оперативного управления с возмещением со стороны арендатора эксплуатационных расходов;
– вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания ДОУ деятельность.
ДОУ осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям, предмету и видам деятельности ДОУ.
5.3. ДОУ осуществляет мероприятия по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и пожарной безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. ДОУ обязано:
– осуществлять деятельность в соответствии с целями, предусмотренными уставом;
– осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности;
– вести статистическую отчетность;
– отчитываться о результатах финансово-хозяйственной деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с муниципальными правовыми актами Шпаковского муниципального района;
– обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
– обеспечить охрану здоровья воспитанников ДОУ (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации), предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников;
– обеспечить организацию питания воспитанников ДОУ.
– обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям воспитанников;
– создавать безопасные условия обучения, воспитания, присмотра и ухода за воспитанниками, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье воспитанников, работников образовательной организации;
– соблюдать права и свободы воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников, работников ДОУ.
6. Имущество и финансовое обеспечение деятельности ДОУ
6.1. Имущество ДОУ является собственностью Учредителя, отражается на самостоятельном балансе ДОУ и закреплено за ДОУ на праве оперативного управления. Полномочия собственника закрепленного за ДОУ имущества осуществляется в соответствии с Федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края в пределах компетенции Учредителя Комитет имущественных и земельных отношений администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
6.2. Источником формирования имущества ДОУ в том числе финансовых ресурсов являются: средства выделяемые Учредителям в рамках финансового обеспечения выполнения муниципального задания; Имущество, закрепленное собственном за ДОУ на праве оперативного управления; доходы от указанной в настоящем Уставе деятельности; добровольные взносы юридических и физических лиц; иные источники, не противоречащие Федеральному законодательству и законодательству СК.
6.3. Недвижимое имущество, закрепленное за ДОУ или приобретенное ДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у ДОУ особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
6.4. Решение об отнесении имущества ДОУ к категории особо ценного движимого имущества или об исключении имущества из категории особо ценного движимого имущества принимается Учредителем ДОУ по согласованию с Учредителем
6.5. ДОУ в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законодательством, и в соответствии с целями своей деятельности права владения, пользования и распоряжения им.
6.6. ДОУ не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним недвижимым имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование, без согласования с Учредителем.
6.7. Особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ДОУ или приобретенным за счет выделенных на эти цели средств, ДОУ вправе распоряжаться с согласия Учредителя.
6.8. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Комитет имущественных и земельных отношений администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
6.9. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края.
6.10. Права ДОУ на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.
6.11. ДОУ вправе с согласия Учредителя вносить недвижимое имущество, закрепленное за (или) приобретенное ДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у ДОУ особо ценное движимое имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника.
6.12. ДОУ использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.
6.13. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за ДОУ или приобретенного ДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
6.14. Доходы ДОУ поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено федеральным законом. 6.15. Собственник имущества ДОУ не имеет права на получение доходов от осуществления ДОУ деятельности и использования закрепленного за ДОУ имущества.
6.16. Имущество ДОУ может быть изъято в случаях, предусмотренных законодательством.
6.17. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества Комитет имущественных и земельных отношений администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края закрепленного за ДОУ на праве оперативного управления, осуществляет Комитет имущественных и земельных отношений администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
6.18. ДОУ имеет право самостоятельно:
приобретать или арендовать имущество за счет имеющихся у него финансовых средств; осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности ДОУ;
получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности;
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
определять в установленном порядке размер средств, направляемых на оплату труда работников ДОУ, на техническое и социальное развитие; устанавливать в соответствии с законодательством Российской Федерации заработную плату работников ДОУ в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);
осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации. осуществлять управление и распоряжения собственностью Комитет имущественных и земельных отношений администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
- Управление ДОУ
7.1. Управление ДОУ осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
7.2. К компетенции Учредителя относятся:
– создание ДОУ (в т. ч. путем изменения типа существующего муниципального учреждения), его реорганизация и ликвидация;
– утверждение Устава ДОУ, а также вносимых в него изменений;
– назначение руководителя ДОУ и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
– формирование и утверждение бюджетной сметы;
– формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными уставом ДОУ основными видами деятельности;
– согласование совершения сделок с имуществом ДОУ, проводимых только с согласия Учредителя; – закрепление за ДОУ муниципального имущества на праве оперативного управления, а также изъятие такого имущества;
– установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности ДОУ;
– определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
– осуществление контроля за деятельностью ДОУ в соответствии с законодательством РФ;
– определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности ДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
– контроль финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
– издание нормативных документов в пределах своей компетенции;
– согласование создания и ликвидации филиалов ДОУ, открытия и закрытия его представительств; – утверждение штатного расписания ДОУ;
– назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационного баланса;
– осуществление иных полномочий, установленных действующим законодательством.
7.3. Единоличным исполнительным органом ДОУ является Заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью ДОУ.Заведующий ДОУ назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством РФ на основании трудового договора,приказом руководителя отдела образования администрации Шпаковского муниципального района.
7.3.1 Заведующий осуществляет руководство деятельностью ДОУ в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность ДОУ. Заведующий имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных структурных подразделений, в т. ч. временно на период своего отсутствия.
7.3.2. Заведующий ДОУ организует и проводит в жизнь выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности ДОУ, принятых в рамках компетенции Учредителя.7.3.3. Заведующий ДОУ без доверенности действует от имени ДОУ, в т. ч.:
– заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени ДОУ, разрабатывает штатное расписание ДОУ, утверждает должностные инструкции работников и положения о структурных подразделениях;
– утверждает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность ДОУ по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Уставом, в порядке, установленном настоящим Уставом; – обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством РФ, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
– выдает доверенности на право представительства от имени ДОУ, в т. ч. доверенности с правом передоверия;
– издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками ДОУ;
– контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений ДОУ.
7.3.4. Заведующий ДОУ осуществляет также следующие полномочия:
– утверждает план развития ДОУ;
– обеспечивает соблюдение законности в деятельности ДОУ;
– планирует и организует работу ДОУ в целом и образовательный процесс в частности, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы ДОУ;
– организует работу по исполнению решений коллегиальных органов управления ДОУ;
– организует работу по подготовке ДОУ к лицензированию и государственной аккредитации образовательной деятельности, а также по проведению выборов в коллегиальные органы управления;
– принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников ДОУ;
– устанавливает заработную плату работников ДОУ, в т. ч. оклады, надбавки и доплаты к окладам, компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда работников ДОУ, законами и иными нормативными правовыми актами;
– утверждает графики работы работников;
– издает приказы о зачислении в ДОУ (обособленные структурные подразделения), о переводе воспитанников в возрастную группу (на следующий год обучения);
– организует обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников и работников;
– обеспечивает осуществление мер социальной поддержки воспитанников ДОУ, защиту их прав;
– обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации;
– устанавливает порядок защиты персональных данных и обеспечивает его соблюдение;
– назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в помещениях ДОУ;
– распределяет обязанности между работниками ДОУ;
– привлекает к дисциплинарной и иной ответственности работников ДОУ;
– применяет меры поощрения к работникам ДОУ в соответствии с трудовым законодательством, а также в установленном порядке представляет работников к поощрениям и награждению.
7.3.5. Заведующий ДОУ обязан:
– проходить обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой устанавливаются Учредителем;
– обеспечивать выполнение муниципального задания Учредителя в полном объеме;
– обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых ДОУ муниципальных и иных услуг, выполнением работ;
– обеспечивать составление, утверждение и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
– обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам ДОУ, принимать меры по повышению размера заработной платы работникам;
– обеспечивать безопасные условия труда работникам ДОУ;
– обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности ДОУ и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;
– обеспечивать целевое использование бюджетных средств, предоставляемых ДОУ из Федерального бюджета, Краевого бюджета, местного бюджета Шпаковского муниципального района СК и соблюдение ДОУ финансовой дисциплины;
– обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за ДОУ;
– представлять отчет о результатах деятельности ДОУ перед Общим собранием работников ДОУ;
– обеспечивать согласование с Учредителем создания и ликвидации филиалов ДОУ, открытия и закрытия представительств;
– обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками ДОУ;
–организовывать в установленном порядке аттестацию работников ДОУ;
– создавать режим соблюдения норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, обеспечивающих охрану жизни и здоровья воспитанников и работников ДОУ;
– запрещать осуществление образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья воспитанников и работников;
– организовывать подготовку ДОУ к новому учебному году, подписывать акт приемки ДОУ;
– обеспечивать исполнение правовых актов, предписаний государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственных контрольных и надзорных органов, решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
– принимать совместные с медицинскими работниками меры по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;
– обеспечивать проведение периодических бесплатных медицинских обследований работников ДОУ;
– принимать меры по улучшению питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в ДОУ;
– выполнять иные обязанности, установленные законами и другими нормативными правовыми актами Ставропольского края, нормативными правовыми актами администрации Шпаковского муниципального района, а также Уставом ДОУ и решениями Учредителя, принятыми в рамках его компетенции.
7.4. В ДОУ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Совет Учреждения, Общее собрание трудового коллектива ДОУ, Педагогический совет, родительские комитеты групп, общее родительское собрание.
7.5. Высшим коллегиальным органом управления ДОУ является Совет учреждения,в состав которого входят все участники образовательных отношений. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании Совета Учреждения присутствуетболее половины членови считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании.На заседаниях Совета Учреждения ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета Учреждения и секретарем.
Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательных отношений.
7.6. Общее собрание трудового коллектива ДОУ является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:
– внесение предложений в план развития ДОУ, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности ДОУ;
– внесение предложений об изменении и дополнении Устава ДОУ;
– утверждение Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, Положения об оплате труда работников, Правил внутреннего распорядка воспитанников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению Заведующего ДОУ;
– принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
– избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
– поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
– утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками ДОУ или их представителями;
– создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания воспитанников;
– создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников ДОУ;
– ходатайство о награждении работников ДОУ;
– заслушивание отчета Заведующего ДОУ о проделанной работе.
7.6.1. Общее собрание трудового коллектива действует бессрочно и включает в себя работников ДОУ на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в ДОУ, включая работников обособленных структурных подразделений.
7.6.2. Общее собрание трудового коллектива проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве собрания работников принимает Заведующий ДОУ.
7.6.3. Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников ДОУ.
7.6.4. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется Заведующим ДОУ. Заведующий отчитывается на очередном Общем собрании трудового коллектива об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.
7.7. Педагогический совет ДОУ является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники (в т. ч. обособленных структурных подразделений), а также иные работники ДОУ, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим. Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые педагогические советы, формируемые в структурных подразделениях ДОУ из числа педагогических работников, работающих в этих подразделениях.
7.7.1. Педагогический совет:
– обсуждает и проводит выбор образовательных программ, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
– организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
– согласовывает Положение об аттестации педагогических работников;
– определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия ДОУ с научными организациями;
– обсуждает и принимает решение об одобрении локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса.
7.7.1. Педагогический совет вправе действовать от имени ДОУ по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом
7.7.2. Устава. По вопросам, не отнесенным к компетенции Педагогического совета пунктом
7.7.1. Устава, Педагогический совет не выступает от имени ДОУ.
7.8. В целях содействия ДОУ в осуществлении воспитания и обучения детей, обеспечения взаимодействия ДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников создаются родительские комитеты групп и Общее родительское собрание.
7.9.1. Родительский комитет группы избирается общим собранием родителей группы в количестве 2–4 человек. Собранием родителей группы избирается 1 представитель в Общее родительское собрание ДОУ. Советы родителей имеют председателей, избираемых членами совета из их числа. Общее родительское собрание действует на основании соответствующего Положения. Состав Общего собрания родителей ДОУ утверждается сроком на один год приказом Заведующего ДОУ. 7.9.2. Собрания родителей проводятся с участием воспитателя группы, допускается участие иных педагогических работников. На собрания родителей могут быть приглашены работники из числа административно-хозяйственного персонала ДОУ. Советы родителей ведут протоколы своих заседаний и родительских собраний, которые хранятся в делах ДОУ.
- Международное сотрудничество
8.1. ДОУ вправе принимать участие в международном сотрудничестве в сфере образования посредством заключения договоров по вопросам образования с иностранными организациями и гражданами в соответствии с законодательством РФ и в иных формах, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, по следующим направлениям: 1) разработка и реализация образовательных программ совместно с международными или иностранными организациями; 2) прием иностранных воспитанников и педагогических работников в ДОУ в рамках международного академического обмена, а также направление педагогических работников ДОУ в иностранные образовательные организации; 3) участие в сетевой форме реализации образовательных программ; 4) участие в деятельности международных организаций и проведении международных образовательных конгрессов, симпозиумов, конференций, семинаров или самостоятельное проведение указанных мероприятий, а также обмен учебно-научной литературой на двусторонней и многосторонней основе. - Реорганизация, изменение типа и ликвидация ДОУ. Хранение документов
9.1. ДОУ может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, по решению Учредителя.
9.2. Изменение типа ДОУ осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, по решению Учредителя
9.3. В случае принятия решения о ликвидации ДОУ создается ликвидационная комиссия. Имущество ДОУ, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам ДОУ, передается ликвидационной комиссией в казну администрации Шпаковского муниципального района Ставропольского края.
9.4. При реорганизации или ликвидации ДОУ должна быть обеспечена сохранность имеющейся документации, научной и образовательной информации на бумажных и электронных носителях и в банках данных. При реорганизации ДОУ документы передаются в соответствии с установленными правилами организации – правопреемнику. При ликвидации ДОУ документы передаются в архив администрации Шпаковского муниципального района СК.
- Порядок изменения Устава
Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном федеральным законодательством для бюджетных учреждений, утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в государственных органах регистрации юридических лиц. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.
Локальные акты, регламентирующие деятельность ОУ
11.1. Организация образовательного процесса в ДОУ осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом реализуемых основных общеобразовательных программ, особенностей образовательных программ дополнительного образования, а также в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ, Ставропольского края), администрации Шпаковского муниципального района СК. ДОУ принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления деятельности организации, в т. ч. регламентирующие:
– правила приема обучающихся;
– режим занятий;
– порядок и основания приема, перевода, отчисления и восстановления воспитанников;
– порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между ДОУ и родителями (законными представителями) несовершеннолетних воспитанников;
– положения, регламентирующие деятельность структурных подразделений и органов ДОУ;
– правила внутреннего распорядка воспитанников;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– порядок оказания материальной помощи работникам ДОУ;
– оказание платных образовательных услуг (в т. ч. учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий платных дополнительных образовательных услуг (с калькуляцией)).
11.2. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников ДОУ, учитывается мнение родителей (законных представителей) а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при их наличии).
11.3. Локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса, утверждаются Заведующим ДОУ после соответствующего согласования и одобрения органами коллективного управления ДОУ.
- Заключительные положения
12.1. Устав ДОУ в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, разрабатывается и принимается ДОУ и утверждается его Учредителем. Утверждение устава бюджетного образовательного учреждения осуществляется в порядке, установленном Учредителем.
12.2. Настоящий Устав составлен в 10 (десяти) экземплярах, имеющих равную юриди ческую силу.
12.3. Устав вступает в силу с момента регистрации.После регистрации новой редакции Устава ДОУ преды дущая редакция утрачивает силу.
Устав принят на Совете Учреждения
протокол № ___ от__ _______ 2015 г.
