Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
« Детский сад №25 »
Отчет председателя профкома
Девиз всех профсоюзов: «Профсоюз в действии», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, полному членству в профсоюзе.
Нашей профсоюзной организации 4 года. Мы хотим, чтобы все работники: обслуживающий персонал детского сада, администрация, воспитатели, были объединены не только профессиональной деятельностью, но и участвовали в жизни каждого сотрудника, помогали решать проблемы. Только в таком коллективе есть место профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только там, где профком и администрация детского сада заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.
Работа профсоюзного комитета за отчетный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад№25».
В нашем детском саду работает 30 человек, все – члены Профсоюзной организации, 2 человека – пенсионеры работающие. За отчетный период с1.01.2015г. по 31.12.2015 г. в профсоюз вступили 7 человек.
1.Организационная работа.
Профсоюзным комитетом была проведена определенная работа по привлечению в профсоюз работников ДОУ. На сайте детского сада создана страница «Наш профсоюз», печатаются материалы о деятельности профсоюзного комитета, был составлен годовой план работы профсоюзного комитета детского сада. Представители профкома принимали активное участие в работе собраний по разработке проекта коллективного договора.
С поступившими на работу в МБДОУ «Детский сад №25», проводилось ознакомление с действующим коллективным договором.
В нашем детском саду имеется профсоюзный уголок, где отражается различная информация об изменениях в законодательстве: об обновлениях в пенсионном Законодательстве РФ, о новом в «Законе об образовании в Российской Федерации», а также о мерах социальной поддержки педагогическим работникам.
За отчётный период работы состоялось 6 заседаний профсоюзного комитета, на которых были рассмотрены следующие основные вопросы:
– организационная работа;
– коллективный договор и его выполнение;
– проведение культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий;
– охрана труда;
– финансовые вопросы;
– выделение материальной помощи;
По всем рассмотренным вопросам приняты решения. Организационная работа выполнялась работниками профсоюзного комитета: Комаревцева
Е.Н., Миронова Е.Н., Донскова В.В.
2.Развитие социального партнерства.
В 2015 г. был прият новый коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры. Представители профсоюзного комитета вместе с администрацией детского сада внесли изменения в коллективный договор. Ход выполнения договора был обсужден на заседании профсоюзного комитета. По итогам обсуждения администрации ДОУ было принято решение по выполнению отдельных пунктов договора.
Профсоюзный комитет:
– осуществлял проверку соглашения по охране труда;
– контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;
– проводил проверку оформления трудовых книжек;
– контролировал выполнение коллективного договора;
– осуществлял контроль за выплатой пособия по временной нетрудоспособности.
3. Охрана труда и здоровья.
За отчетный период несчастных случаев на производстве не зарегистрировано.
4. Защита социальных прав и гарантий
членов профсоюза.
Профсоюзный комитет осуществляет правовой контроль деятельности администрации в соответствии с уставом профсоюза и Трудовым кодексом. Администрация согласовывала с председателем профсоюзного комитета приказы при разногласиях. Председатель профсоюзного комитета является членом рабочей группы по внесению изменений в Устав, отстаивает интересы работников при обсуждении вопросов изменения структуры управления. Председатель профсоюзного комитета принимает участие в работе аттестационной комиссии с целью защиты интересов аттестуемых работников. Между профсоюзным комитетом и администрацией выполнено соглашение по охране труда всех квалификаций. Каждый работник имеет свободное право прочитать инструкции по охране труда. Председатель профсоюзного комитета является членом комиссии по распределению стимулирующих выплат, заседания комиссии проводятся 2 раза в год.
5. Социальная деятельность.
Социальная деятельность профсоюзного комитета совместно с районным профсоюзом велась по следующим направлениям:
– проведение культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий;
– оказание материальной помощи членам профсоюза, (Материальная помощь членам профсоюза выделяется в соответствии с Положением о материальной помощи. Причины, по которым выделяется материальная помощь следующие: смерть члена профсоюза либо близких родственников (супруги, дети, родители) ; заболевание сотрудника, лечение и необходимость покупки дорогостоящих лекарств; свадьба работника или его детей (заключение официального брака вне зависимости от наличия отсутствия торжества по этому поводу), стихийные бедствия.
Профсоюзным комитетом проводились культурно- массовые мероприятия:
-Новогодний праздник.
-Международный женский день.
-День Победы.
-День учителя.
-Юбилеи сотрудников.
6. Финансовое обеспечение деятельности
профсоюзной организации.
Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации в нашем детском саду не проводится.
Профсоюз сегодня стал другим. Последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется все больше знаний трудового законодательства. Номера телефонов специалистов краевого комитета Общероссийского Профсоюза образования и Районного находятся на сайте Профсоюзной организации, профсоюзном уголке.
Обновлён кадровый состав. За этот период отмечается положительная динамика в росте квалификационного уровня педсостава: 1 педагог получил высшую категорию, 1 – первую, 1 – соответствие занимаемой должности.
Профсоюзная организация во главе с Лысенко Ж.А. приняли участие в конкурсе «Лучшая профсоюзная страница» заняв II место, принимали участие в конкурсе эссе – «Мой наставник».
В заключение своего отчёта хочется поблагодарить председателя президиума районной профсоюзной организации образования и науки О.Н. Мягкову за чёткое руководство, своевременную подачу информации и нормативных документов для работы председателей первичных профсоюзных организаций.
