Выступление Мягковой Ольги Николаевны – председателя Шпаковской районной организации Профсоюза на районном августовском педагогическом совещании 27 августа 2015 года: «Основные направления деятельности Профсоюза в рамках законодательных принципов государственно-общественного характера управления системой образования».

Добрый день!

Позвольте поприветствовать всех присутствующих на августовском педагогическом

совещании, поздравить с началом нового учебного года и пожелать всем вам здоровья

и реализации самых смелых творческих задумок.

                         Традиционное августовское совещание не столько праздник, сколько

возможность определить приоритетные задачи наших совместных действий на

будущее исходя из анализа итогов прошлого опыта.

                         Позитивного достаточно много, мы это услышали сегодня. Но у Профсоюза

особая миссия – профессию защищать, и мы верны своему призванию:

осуществлять контроль за выполнением трудовых прав работников, вовремя

выявлять проблемные зоны и совместно с нашими социальными партнёрами

определять пути их преодоления.

                        Работа Профсоюза в феврале 2015г. была высоко оценена президентом страны

В.Путиным, который отметил, цитирую: «Государство и дальше будет

поддерживать усилия Профсоюза в выполнении главной задачи – защите прав

граждан России».

                      Всем понятно, что сегодня особенно важно аккуратное и внимательное

обращение с человеческими ресурсами. Мы считаем несправедливым разрыв между

МРОТ работников производственной сферы и нашей. Ведь минимальные

жизненные потребности у всех одинаковые! Заработная плата учебно-

вспомогательного и обслуживающего персонала не защищена показателями

в «дорожной карте» и остаётся в среднем даже с учётом подработки на уровне 6 тыс.

рублей, а то и меньше. Обществу понятны условия сегодняшнего жёсткого

бюджета, но не в ущерб незащищённой категории работников. С этим мириться

нельзя ни профсоюзу, ни власти! Профсоюзная позиция такова, что необходимо

решать вопрос о выделении дополнительных средств на повышение заработной

платы этой категории работников. Мы предлагаем, в первую очередь, для

помощников воспитателей.

                             Все мы знаем, что проблемы лучше предотвращать, а не бороться с их

последствиями. Профсоюз образования обеспокоен ситуацией с индексацией

заработной платы, которая не проводилась 2 года, и поэтому в связи с высоким

уровнем инфляции происходит значительное снижение реальной заработной

платы. А так называемая оптимизация штатного расписания лишь ухудшает

положение оставшихся работников и увеличивает уровень неформальной занятости!

                        По-видимому, у нас большие проблемы с финансированием учреждений

дополнительного образования детей: сужается спектр образовательных программ,

не развивается кадровый потенциал, что приведёт к уменьшению охвата детей

дополнительным образованием.

                       Министр образования РФ Д.Ливанов, говоря о повышении заработной

платы педработникам в соответствии с Указами президента, официально заявил:

«Важно, чтобы заработная плата не росла за счет нагрузки». Мы поддерживаем министра,

ведь увеличение нагрузки влияет на качество основной работы.

                      Ежегодно в рамках всемирного дня действий проходит всероссийская

акция профсоюзов. Работники образования нашего района на протяжении

многих лет участвуют в ней. В этом году она проходила под девизом «За справедливую

бюджетную политику! Нет произволу финансистов!». Выбранный девиз связан с

социально-экономической ситуацией и, зачастую, с несовпадением содержания поручений

высшего руководства страны с предложениями Минфина России. В поддержку

этих требований в адрес депутатов государственной Думы РФ, Думы Ставропольского

края были направлены 1932 телеграммы от краевой организации и среди них 23

телеграммы и 234 письма от нашего района.

Буквально на днях 21 августа новый министр образования и молодёжной

политики Ставропольского края Евгений Николаевич Козюра встречался с

председателями районных организаций профсоюза образования края, где я

тоже присутствовала. От нас поступило множество предложений и вопросов,

касающихся насущных проблем образования. Среди них те, которые я сейчас

уже озвучила, а также следующие, которые требуют не только скорейшего

осмысления, но и взвешенного решения:

1.Министру был задан вопрос: Планирует ли министерство мероприятия по

увеличению финансирования на охрану труда и на проведение специальной оценки

условий труда, ведь только своевременное проведение этих обязательных работ будет

способствовать защите руководителей от штрафных санкций.

2.Вы знаете, что в соответствии с Законом 13-кз педагогам сельской местности

предоставляется оплата коммунальных услуг в размере 100%. Профсоюз волнует,

что предлагаемое ныне применение принципа нуждаемости при предоставлении

указанных мер может привести к минимизации и даже ликвидации возможности

реализации этого права.

3.Поднимался также вопрос о централизации бухгалтерии. Не секрет, что в

настоящее время виды и объемы работ по ведению бухгалтерского учета значительно

усложнились. И переход к централизации бухгалтерии может вызвать ряд проблем,

которые приведут к ухудшению финансово-экономического состояния организаций.

Уменьшение ставок бухгалтеров повлечёт увеличение нагрузки, приведёт к текучести

кадров, и как результат, к снижению качества работы. А мы знаем, что ответственность

за нарушение бюджетного и налогового законодательства по закону «О бухгалтерии» и

Закону «Об образовании в РФ» ложится на учреждение и руководителя, и при

централизации образовательная организация может потерять свою финансовую

самостоятельность. Профсоюз предлагает не торопиться в решении данного

вопроса и учесть все возможные риски.

4.На протяжении нескольких лет мы ставим вопрос о снижении отчетности и так

называемого «бумаготворчества» учителей. Профсоюз предложил на уровне края

закрепить определенный перечень обязательных отчетных документов для педагогов.

5.Учитывая важность вопроса, профсоюзным активом образования было предложено

принять краевой нормативно-правовой акт, определяющий статус наставников молодых

педагогов, его функции, уровень морального и материального стимулирования.

Благодарю администрацию района, отдел образования за сохранение традиций

участия профсоюзного актива в августовском педагогическом совещании, и хочу

напомнить всем нам, что пока законы не станут работать на человека, а не за

счёт человека, пока не создадим равноправного диалога, то и результат будет

минимальный.

Спасибо за внимание!

 

Комментарии закрыты.