Наш профсоюз

 

 Безымянный

 

С 1905 года в России работники,

чтобы защищать свои интересы, 

объединяются в профессиональные

организации.

П Р О Ф С О Ю З  сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ (ПРОФСОЮЗ)— ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ЛЮДЕЙ, СВЯЗАННЫХ ОБЩИМИ ИНТЕРЕСАМИ ПО РОДУ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НА ПРОИЗВОДСТВЕ, В СФЕРЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ, КУЛЬТУРЕ, ОБРАЗОВАНИИ. ОБЪЕДИНЕНИЯ СОЗДАЮТСЯ С ЦЕЛЬЮ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТНИКОВ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, 

В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ   ПРОФСОЮЗА,   В  ЭНЕРГИЧНОМ 

И   ПРИНЦИПИАЛЬНОМ               ПРОФСОЮЗНОМ  КОМИТЕТЕ. 

ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ      ДОБИВАТЬСЯ   ЭТОГО. 

ПРОФКОМОВ В МИРЕ 

МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ, 

НО НАШ, 

ОН НЕСРАВНИМЫЙ, 

БЕЗ СОМНЕНИЯ, 

ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ 

И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ 

МЫ ВСЕ НЕ УПУСКАЕМ

НИ МГНОВЕНИЯ!

           

  ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ  ОБРАЗОВАНИЯ

Адрес: 119119, Москва, Ленинский проспект, д. 42, к. 3
Телефон: 8 (495) 938-87-77
Факс: 8 (495) 938-87-77
E-mail: info@ed-union.ru
Сайт: http://www.ed-union.ru

 

СТАВРОПОЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА

Безымянный

Адрес: 355000, г.Ставрополь, ул.Дзержинского, д.116-б
Телефон: 8(8652) 94-11-79
E-mail: krayprof-obr@mail.ru
Факс: 8(8652) 35-66-70;
Сайт: http://stvprofedu.ru

ШПАКОВСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА

Адрес: 356240, г.Михайловск, ул.Гагарина, д.368
Телефон: 6-06-33; 8-919-738-938-2; 8-905-443-96-72.
E-mail: shpakprofsouz12@mail.ru
Факс:6-06-33;
Сайт: http://www.проф.шпаковский-рн.рф

 

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МБДОУ

« ДЕТСКИЙ САД №25»

 

Адрес: 356244, г.Михайловск, ул.Октябрьская д.100а,

Тел./факс8(86553) 6-26-77, тел. 5-03-20

Эл.почта: detsad25_2012@mail.ru

 

НОВОСТИ ПРОФСОЮЗНОЙ ЖИЗНИ

 

ИСТОРИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФСОЮЗА НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ….

История ППО

Безымянный

ОСНОВНЫМИ ЦЕЛЯМИ ПРОФСОЮЗА  ЯВЛЯЮТСЯ 

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО И 

ЗАЩИТА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

 

НАПРАВЛЕНИЯ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ РАБОТЫ  ППО

 

Что нам дает профсоюз

Стабильность трудовых отношений.

Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

 Поддержку и развитие творческого  и профессионального      потенциала.

Консультации юристов. Защиту в суде.

Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

Содействие в улучшении жилищных условий и участие в распределении жилой площади

Организацию отдыха работников и их детей.

Организацию и проведение культурных мероприятий.

Материальную помощь работникам

СОСТАВ ПРОФКОМА МБДОУ «Детский сад  №25»

пр

СПИСКИ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 

Профком обязуется:

-Предоставлять и защищать права и интересы членов профсоюза по социально-трудовым вопросам в соответствии с Федеральным законом « О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и ТКРФ.                                                                                                              

-Предоставлять во взаимоотношениях с работодателем интересы работников, не являющихся членами профсоюза, в случае, если они уполномочили профком представлять их интересы и перечисляют ежемесячно денежные средства их заработной платы на счет первичной профсоюзной организации.

-Осуществлять контроль  соблюдения работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

-Осуществлять контроль  правильности ведения и хранения трудовых книжек работников, за своевременностью внесения в них записей, в том числе при присвоении квалификационных категорий по результатам аттестации работников.

-Совместно с работодателем и работниками разрабатывать меры по защите персональных данных работников (ст. 86 ТК РФ).

-Направлять учредителю (собственнику) учреждения заявление о нарушении руководителем учреждения, законов и иных нормативных актов о труде, условий коллективного договора, соглашения с требованием о применении мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения    (ст. 195 ТК РФ ).

-Представлять и защищать трудовые права членов профсоюза и комиссии по трудовым спорам в суде.

-Осуществлять совместно с комиссией по социальному страхованию контроль своевременного назначения и выплатой работникам пособий по обязательному социальному страхованию.

-Совместно с комиссией по социальному страхованию вести учет нуждающихся в санаторно- курортном лечении, своевременно направлять заявки уполномоченному района, города.

-Осуществлять общественный контроль за своевременным и полным перечислением страховых платежей в фонд обязательного медицинского страхования.

-Осуществлять контроль  правильного и своевременного предоставления работникам отпусков и их оплаты.

-Участвовать в работе комиссий учреждения по аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда и других.

-Осуществлять  контроль  соблюдения порядка проведения аттестации, педагогических работников учреждения

 

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ   ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ  ОРГАНИЗАЦИИ

Важным элементом делопроизводства первичной профсоюзной организации является номенклатура дел. 

Порядок ведения делопроизводства в первичной профсоюзной организации  МБДОУ « Детский сад №25» определяется территориальным комитетом  профсоюза на основании рекомендаций ЦК Профсоюза. 

В силу своего статуса ответственность за состояние, ведение и сохранность документов в профсоюзной организации несет председатель первичной  профсоюзной организации. 

 

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

- Федеральный закон о гарантиях

- Трудовой кодекс РФ

- «Закон об образовании в РФ» № 273 ФЗ

- Отраслевое соглашение Шп.2014-17

- Общее положение

- Коллективный договор

Изменения и дополнения в коллективный договор

- Положение о первичной организации Профсоюза

- Правила внутреннего трудового распорядка для работников

- Соглашение по охране труда

Приказ

- Кодекс профессиональной этики педагога

- Положение о комиссии по урегулированию конфликтов и споров между участниками образовательных отношений

Годовой план ППО

- Анализ выполнения коллективного договора

- Отчёт председателя профкома за 2015 г. 

 

 

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Материнский капитал

Пенсионное  обеспечение

 

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Помощь ветеранам Великой Отечественной войны

Профсоюзная  жизнь

Термины

 

      В МБДОУ « Детский сад №25» г. Михайловска:

ПРОФСОЮЗ –  является  партнером, заинтересованным в экономической стабильности организации, её конкурентоспособности, выживаемости в условиях рыночных отношений.

ПРОФСОЮЗ – это  социальный партнер в работе по регулированию социально-трудовых отношений, заключению коллективных договоров и соглашений.

Руководство  образовательной организации, принимая совместное с профсоюзным комитетом обязательства по регулированию социально-трудовых отношений в коллективе,  СМОГЛО:

  • преодолеть путем договоренностей и компромисса различия и несовпадения позиций и интересов работников и работодателя;
  • создать устойчивый социальный мир в организации, снизить возможность конфликтов и трудовых споров;
  • обеспечить заинтересованное участие коллектива в выработке и реализации эффективных решений по повышению конкурентоспособности организации;
  • выработать и реализовать согласованные с профсоюзной организацией условия оплаты труда, предоставления дополнительных льгот и компенсаций;
  • определить оптимальный режим труда и отдыха, установить ответственность работников за соблюдение норм и правил по охране труда;
  • При правильном подходе работодатель может извлечь выгоды от заключения коллективного договора, уменьшив налогооблагаемую базу, создав работникам более комфортные условия труда

Уровень трудовых и социальных гарантий, в настоящее время,  для работников в коллективном договоре является реальным показателем социальной ответственности  организации, подтверждением личной гражданской позиции работодателя.

пр

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Комментарии закрыты.